Story
จ่ายค่าชดเชยเป็นความเงียบงัน การต่อสู้ครั้งสุดท้ายของสหภาพไทรอัมพ์ฯ
ทุกสิ่งของแรงงานได้มาจากการต่อสู้ไม่ใช่การร้องขอ ต้องลงมือทำไม่มีอะไรร่วงหล่นลงมาจากฟ้า
แรงงานตกงาน
แรงงานตกงาน
ยิ่งเรียกร้อง ยิ่งโดนแบน…ยิ่งต้องสร้างอำนาจต่อรองให้ “แรงงานแพลตฟอร์ม” ยกสองตั้ง “คณะทำงานเพื่อคนงาน”
สถาบันแรงงานและเศรษฐกิจที่เป็นธรรม (JELI) ร่วมกับกรรมาธิการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย และมูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท (FES) รวมทั้งตัวแทนจากคนงานแพลตฟอร์ม จัดงานสัมมนา “แรงงานแพลตฟอร์ม: จะกำหนดอนาคตการจ้างงานอย่างไรให้คนงานมีส่วนร่วม” เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ปัญหาของแรงงานแพลตฟอร์ม
อโนมา สอนบาลี
แรงงานตกงาน
ผิดไหมที่ต่อรองของ…ลูกชาวนา – ลูกจ้าง – ลูกความ
โลกความจริงของแรงงานที่มีกฏหมายคุ้มครองแต่เข้าไม่ถึง “ทั้งบริษัทพี่ถูกไล่ออกคนเดียวด้วยเหตุผลเรื่องโควิด -19” พี่ว่ามันไม่ใช่นะ ! ประโยคเดียวที่ทำให้เราต้องเหลียวหลัง ด้วยน้ำเสียงที่ชัดเจนเจือปนความเจ็บปวดของพี่ไหม-ธนพร วิจันทร์ ตัวแทนเครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน
วิภาพร วัฒนวิทย์
แรงงานตกงาน
แรงงานทราบแล้วเปลี่ยน ค่าจ้างรายชั่วโมงมาแน่ ! กอดงานให้แน่น ๆ เท่ากับกอดแฟน
เมื่อโลกไม่เหมือนเดิมอีกต่อไปแล้ว หลังการเข้ามาของโควิด-19 โดยเฉพาะโลกการทำงานที่วันนี้ “หายใจไม่คล่อง” แล้ว เมื่อวันที่ 20 กันนายน 2563 ที่ผ่านมา สภาองคก์ารลูกจ้างแรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย สำนักเครือข่ายสื่อสาธารณะ ไทยพีบีเอส ภาคีสังคมแรงงานสู้วิกฤตโควิด และโครงการวิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน มูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท (FES) ร่วมกันจัดเวทีเสวนา “การรักษาการจ้างงาน – ตัวอย่างที่ดี”
Decode
แรงงานตกงาน
จุดจบที่เจ็บปวด ชีวิตแรงงานใต้อำนาจทุน
“จนวันสุดท้าย ผมยังทำงานปกติ” รีดเสื้อผ้า ใส่ชุดมาทำงานในตอนเช้า แต่ภาพของโรงงานในวันนั้นต่างไปจากเดิม พนักงานหลายร้อยคนยืนมุงนอกรั้วด้วยความมึน งง เรากลายเป็นคนนอกโรงงาน เราเข้าไปทำงานไม่ได้แล้ว บริษัทปิดตัวลง ทุกอย่างเกิดขึ้น และ ดำเนินไปโดยไม่ทันได้ตั้งตัว รู้สึกตัวอีกที…“ผมกลายเป็นคนตกงาน” ทำงานมานาน กรณีเลิกจ้างกะทันหันยังไม่เคยเจอกับตัวเอง เจอจริง ๆ พูดได้เลยว่า ช็อก!!!
วิภาพร วัฒนวิทย์